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ダメなリーダーは「社員は家族だ」と言うが、いいリーダーは何と言う？
社員は機能。社員は家族ではない。

これがこの記事で答えている社長さんの考え。
それも一理あると思います。
この方はそのような方針で上手くいっているので、上手く企業が成立している社長の姿勢の一例でしょう。

しかし、社員は家族で企業として、チームとして成立している組織もある為、一概にこれが答えと言うものはないと思います。

私の大好きなプロ野球。管理野球もあれば、チームは家族だと言うことでファミリー愛溢れるカープがとても強く結果を出している、セリーグでトップである事実もあります。

物事は、その時々、その場所、タイミング、時代によって答えは異なり、何が正しい、何が答えと言うものはない。

何がダメと言うこともないと思います。
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