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「スポットワーク」アプリ事業者に厚労省が指導 働き手の無期限停止
単発で短時間の仕事ができる「スポットワーク」をめぐり、企業と働き手をつなぐアプリ事業者が働き手の利用を無期限に停止したことに対して、厚生労働省が指導していたことがわかった。連絡なく仕事にいかない、いわゆる「無断欠勤」をすると無期限でアプリが利用できなくなる仕組みで、職業安定法に違反するとしている。
事業者としては、約束守れない人は利用制限すると考えたと思うけど、法律上違反となる為、厚労省の指導が入ったと言うことね。
厚労省に勤めている人間には理解出来ない苦悩が事業者側にはあるとは思うけど、職業安定法と言うものがある以上、順守しないといけないかなとは思う。
ただ、厚労省の立場は気楽で良いわよね。事業所として、労働者の対応は今後もいろいろ困りごと出てくると思う。
それだけ社会が乱れまくってるしね。当然のことが当然じゃなくなってきてるし。
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