教員採用試験「前倒し」6割でも効果は限定的

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教員採用試験「前倒し」6割…でも効果は限定的「長時間労働抑制を」
公立学校教員採用試験の志願者減少を受け、今年度実施の試験日程を昨年度よりも前倒しにした教育委員会が、全体の6割を占めたことが朝日新聞の調査でわかった。採用活動が早い民間企業に流れるのを防ごうと、文部科学省が6月16日を「標準日」として早期化の検討を求めていた。ただ、志願者数を明らかにした教委のうち前年度より増えていたのは約2割。専門家は、長時間労働の抑制など日程前倒し以外の施策の重要性を指摘する。

そもそも教師と言う職業に魅力を感じないと言う人が増えたと言うことよね。労働環境を改善したところで人員増加は不可能。そのくらいわからないのかしらね？

今では教師はただのロボットとして機能する以外なく、辺に個性を出すと保護者からも袋叩きに遭う時代。

また、時代はデジタル化でオンラインで授業すれば良いわけで、学校制度自体にも限界がきている。

そんな中で、これまでのように教員を確保しようとしても不可能。
時代の波には逆らえないことくらいは文部科学省も覚えておいた方が良いと思う。
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