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50代でアルバイトを始めようとしたら、面接で「パート扱いになる」と言われました。「アルバイト」と「パート」は同じではないのですか？
求人広告にある「アルバイト」「パート」とは？
法律的に違いがないとはいえ、求人広告を見ると「アルバイト」や「パート」と表記が分かれているケースが見受けられます。求人に「アルバイト」と記載するか、「パート」と記載するかは、企業側の判断によるもので、待遇や給与・労働時間の違いに由来するわけではないようです。
アルバイトとパートは法律的に同じで待遇にも違いはない。
アルバイトとパートの間に法律的な区分はないとのこと。
なのに、アルバイト・パートと呼び方が二つある。
わかわからない。
意味不明、無駄な事、この国には五万と存在する。
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